Aos 25 dias de greve, nesta sexta-feira (12), professores, servidores e alunos da Universidade Estadual do Piauí assinaram um acordo com o governo do estado mediado pelo desembargador Ricardo Gentil, do Tribunal de Justiça do Piauí. A greve, contudo, continua, porque a possibilidade de suspensão será votada em assembleia.
A audiência entre as partes encerrou por volta de meio dia e teve a presença, além do desembargador Ricardo Gentil; do reitor da instituição, Nouga Cardoso; dos secretários de governo Osmar Júnior e de administração, Ricardo Pontes e de alunos, professores e servidores da Universidade.
“Com o auxílio do judiciário para intermediar, a melhor solução veio de forma consensual e acreditamos que a greve deve ser suspensa, haverá a assembleia apenas para cumprir a formalidade”, destacou o desembargador.
10 pontos de melhorias na Uespi
Na reunião, os presentes assinaram 10 pontos de melhorias na instituição que deverão ser cumpridos conforme calendário definido no encontro.
“Consideramos nossa greve vitoriosa, avançamos em várias pautas, o que não avançou foi por conta do limite prudencial. E nósw assinamos o acordo, mas a palavra final é na assembleia, 9h30 da manha na segunda [15], mas de início avaliamos como um avanço considerável. Nós professores destacamos aos alunos e servidores que vamos nos manter firmes e continuar na luta, é possível recuperar a Uespi”, disse a professora Rosângela Assunção, coordenadora da Associação dos Docentes da Uespi (Adcesp).
Os pontos são:
- implementar progressões de regime de trabalho de forma retroativa até dezembro de 2018;
- implementar progressões de regime de trabalho para 2019 de acordo com a LRF (Lei de Responsabilidade Fiscal);
- contratar professores temporários;
- regularizar pagamento de bolsas estudantis;
- criar comissão para discutir a possibilidade de autonomia financeira e administrativa da Uespi;
- buscar a liberação de recursos para questões emergenciais;
- respeitando o limite prudencial, prorrogar a validade do último concurso para professor;
- analisar a possibilidade de um novo concurso público;
- negociação marcada para 7 de junho para tratar sobre reposição dos vencimentos dos docentes;
- novo calendário acadêmico sem consequências salarial aos servidores.
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